Hol vannak az Oktatásban dolgozó egészségügyiek?Kik vagyunk mi? Klik?

Egészségügynél béremelést nem kaphatunk,hiába vagy a Meszkneka tagja.

Oktatáshoz sem tartozunk annyira.40 éves munkaviszonnyal 125 800 a bruttóm.

E 14-be tartozom,tovább kellene húzgálni a vonalakat is,mert nincs hova ugrani.

#327: -  

Mi próbálunk segíteni!

 https://www.facebook.com/events/641380225974552/

Az iskolatitkár az intézmény egyik tartóoszlopa. Rendkívül sok sokrétű, nagy szakértelmet igénylő feladata van, az új rendszerben pedig a feladatai megsokszorozódtak. Mindenhez értenie kell, gyorsan és felelősségteljesen döntenie kell, kiváló stressztűrő képességre van szüksége.

A vezetők iskolatitkár nélkül mozdulni sem tudnának, óriási segítséget jelentenek ők a mindenapi munkában.

Azok, akik a béreket megállapítják, végiggondolhatnák, milyen fontos egy iskola életében a jó és rátermett iskolatitkár. Nélkülözhetetlen, minden megbecsülést megérdemel.

Ha már az alapbéréhez nem nyúlnak, legalább kapnának akkora pótlékot, ami kifejezi milyen fontos szereplői ők az iskolának.

Ne hagyjátok Magatokat! Harcoljátok ki a béremelést! 100%-os béremelést minden közalkalmazottnak!

#303: iskolaszolga - Magyarország jobban teljesít... 

 GDP nem GPS! :-)))

demonstráció: https://www.facebook.com/events/641380225974552/

2006 óta nem volt béremelésem, 40 éves munkaviszonnyal a hátammögött a minimálbér határát súrolom. A pedagógusok nélkülünk az iskolatitkárok, és pedagógiai asszisztensek nélkül a mai rendszerben képtelenek lennének a munkájukat elvégezni. A rengeteg adminisztráció, a statisztika, az egyre több értelmetlen követelmény csak a papírt szaporítja, közben nincs pénz irodaszerekre, nyomtatókba festékre, tonerekre, de azért mindent duplikálva, triplikálva kell leadni. Sokszor a munkánkhoz szükséges alapvető dolgokat, abból a hidegvízre elég bérünkből kell megvenni. Hová tünt a 13. havi bér? A számlavezetési díj? Az étkezési utalvány?

A legújabb húzása  a KLIK-nek, hogy nem egedélyezi a monitor előtt dolgozók védőszemüvegének finanszírozását, holott az 50/1999 (XI.3.) számú kormányrendelet előírja. Azt furcsállom, hogy a Városi fenntartású intézményekben akkor miért jut a szűkös keretből a dolgozók egészségének védelmére. Amióta a KLIK a fenntartónk, azóta legalább ötszörösére nőtt az adminisztráció, a számítógép előtt 9-10 órát ülök, és az egyre kisebb betűméretet már alig lehet látni, mert a rengeteg statisztikai adatot be kell valahogy préselni a leküldött és rosszul megszerkesztett táblázatokba.

Szombaton ott leszek és remélem még nagyon - nagyon sokan!

#314: - Re: Re:  

Én tavaly felsőfokú végzettséggel (diploma nélkül) E/9-be sorolva 77.290 ft-ot vittem haza, úgy alakult, hogy idén dajka lettem (visszasorolva D/9-be) 77.290- ft. Egyszóval nevetséges!!!

Az egészségügyben is ugyan ez a helyzet. A raktár, a műszak, a takarítók, a gazdasági szeméyzet ugyan ebben a cipőben ját mint az oktatás háttérdolgozói.

Amikor az egészségügyi dolgozók helyzetét rendezték rólunk szépen megfeleltkeztek. 2 éve dolgozom egy kórházban. Azóta 3 ember ment el vagy nyugdíjba. Az ő munkájukat leosztották, jelenleg 2-en végezzük 5 ember munkáját. Ettől függetlenül továbbra is 77290 Ft-s netto minimálbért kapunk. Sem Cafeteria, sem egyéb béren kívüli juttatást nem kapunk ahogy ruhapénz, esetleg szemüveg (merthogy folyamatosan romlik mindanyiónk szeme a munkakörülmények miatt), sem pedig veszélyességi pótlék (mivel a veszélyes orvosi hulladákot és szennyest is mi kezeljük).

A helyzet élhetetlen, megalázó és tarthatatlan.

#221: gazdasági ügyintéző -