A közalkalmazottak évtizedes gondja, hogy bértáblájuk alapja a törvény - nem véletlenül alakított - szövegezése miatt elválik a versenygazdaság bér-tényeitől, melyek a közalkalmazotti bérek forrását, az adóbevételeket is alapvetően megszabják. Az elválás a mindenkori kormány látszólagos pénzügyi mozgásszabadságát növeli, de rendszeresen újratermeli ma méltatlanságot, igazságtalanságot, elégedetlenséget. A másik gondot az jelenti, hogy tüzet oltó és népszerűséget kereső kormány- és törvényhozási intézkedésekkel kivételezett (részben közalkalmazotti) kategóriák jöttek létre, cserben hagyva a közalkalmazotti többséget. A harmadik probléma a magyarországi gazdaság alapvető baja; hogy egyes vállalatok magas termelékenysége mellett a termelékenység szóródása rendkívül széles, az átlag alacsony. Ezen csak kitünő oktatással, hosszú távon lehet változtatni - ezért érdemes az oktatás humán oldalába beruházni, méltányos bérrel is.

Azért szólok hozzá, mert a petíció szövege a legalapvetőbb kérdések megoldását nem célozza meg. Ez lehet rövid távon célszerű, de akkor is foglalkozni kell az alapvetó értékekkel, számokkal, méltányosságokkal.