Kiemelt Ápolási díj és az Emelt Ápolási díj összege érje el a Nettó Garantált minimálbér összegét, míg az Alap Ápolási díj összege legyen a Nettó Minimálbér összegével azonos!


Vendég

/ #1

2017-01-28 13:17

Egyetértek! Még annyit hozzátennék, hogy számítson ténylegesen munkával töltött időnek az ápolással töltött kemény évek . Ugyanis ha valaki 20 évig volt ápolási díjon, akkor esélye sincs 40 év után nyugdíjba menni. Az ápolással töltött évek ugyanis nem számítanak!!! 20 - 30 év kihagyással, és 60 évesen nem kapós senki a munkaerő piacon. Igaz a súlyos mozgássérült gyermekemet közben hozzásegítettem 2 dimlomához.



Fizetett hirdetés

3000 embernek fogjuk hirdetni ezt a petíciót.

Tudjon meg többet...